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很多人都不是很了解乡村教师和支教两者之间到底有什么区别?本文小库就带大家详细了解一下两者之间的区别：
乡村教师是指在农村地区从事教育教学工作的教师，他们长期在农村学校任教，为当地的学生提供教育服务。这些教师可能是通过正规教师招聘程序成为乡村学校的正式教职工，也有可能是因为对教育事业的热爱自愿到农村支教的志愿者。
相比之下，支教则是一种短期的、自愿性质的支援教育活动。这项政策起源于国家对农村地区师资短缺和教师总体素质不高的问题的关注，其目标是鼓励优秀的大学毕业生和城市的骨干教师到农村中小学进行教学支援，以提高农村地区的教育质量。通常情况下，支教的时间长度比乡村教师要短，一般为1-2年。支教期间，志愿者教师会获得一定的生活补贴。此外，完成支教任务并经过考核合格的支教教师，如愿意继续从教，可办理正式教师编制，成为正式的乡村教师。
乡村教师和支教的待遇区别：
1.工作环境：乡村教师所在的工作环境通常比支教所面对的环境要好一些。近年来，随着农村中小学布局调整和教育民生工程的实施，很多村小的教学环境都在变好，教学楼、学生和教师宿舍楼、图书馆基本上都涵盖在内。
2.薪酬待遇：乡村教师每月的工资加上绩效考核，能领到3-4K，与县级单位的教师工资差不多。而支教老师通常的服务期为两年，服务期间的工资由中央财政给予补助，每月大概能领取3K左右的补助。
3.服务期限与编制：乡村教师有3年的服务期，服务期满后，如果留下，考核达到优秀以上，可以拿到编制。而支教老师的服务期通常为两年，服务期满后可以申请留在当地，也可以参加定向招录，因为有了2年的基层工作经验。
4.保险：支教老师通常没有五险，只有安全保险。
总的来说，在薪酬待遇方面，支教老师的补助要高于乡村教师;但乡村教师有更多的机会获得编制。具体选择哪种职业取决于个人的兴趣和职业规划。
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