面试备考资料>>>
教师招聘笔试考试结束后,考生除了等笔试成绩,就是备考面试考试,今天小编跟大家讲讲,教师招聘面试的流程是什么?考生在备考面试的时间可以参考!
面试流程一般包括六个方面。
(一)面试通知
(二)报到和抽签排序
报到时一般需要携带身份证、笔试准考证、面试通知单、学历学位证书、获奖证书等。报到之后在候考室里抽签排序,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行即兴备课。
(三)抽题与准备(约 20~30 分钟)
备考室有若干本全新的教材,并有老师计算时间。考生抽题选定要备考的内容,备考时间各地规定不一,时间不等,一般是 20~30 分钟,从考生坐下开始备课起计时。
(四)试讲(或说课)和答辩(约 10~20 分钟)
(五)其他(技能测试等)
多见于音、体、美、计算机科目的考试,会增加技能测试项目并计入总分,分值比例约占总分的30%~40%。
(六)打分和成绩确认
打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。打分后有些地区会现场确认成绩,有些地区会考试结束后一段时间内公布成绩。
以某地区考查片段教学和答辩为例,流程如下:
1.现场抽取题目;
2.教案编写——备课;
3.片段教学;
4.答辩-面试工作小组针对所讲课程提出问题,应聘者当场答辩。
评分:面试工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分,签名后交工作人员统计核分。