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教师和公务员可以说是两条平行线，同样作为铁饭碗 ，我们该怎么选择比较好，在招聘报名上有什么不同吗，下面我们就来看看!
1、专业要求
教师：
多数要求大学专业和报考岗位专业一致或为相关专业;部分不限专业;也有些岗位，如果是以研究生学历报考，专业限制会放宽。
公务员：
绝大多数岗位都有具体专业要求，也有部分岗位不限专业。
2、学历要求
教师：
多数招聘要求本科及以.上学历，部分幼师岗位要求专科及以上学历，具体还是要看各地的招聘公告要求。
公务员：
具有大学专科及以上文化程度,具体以岗位要求为准(绝大多数岗位要求本科或研究生及以上)
3、年龄要求
教师：
大部分地区限制在30岁或35岁，有的招聘如果以研究生学历报考，年龄要求会适当放宽，具体以各地招聘公告为准。
公务员：
18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生放宽到40周岁以下。
4、户籍要求
教师编制考试和公务员考试一致：有些岗位对户籍有限制，有些没有，具体看公告要求。
5、其他要求
除了上面这些，考教必要有教师资格证;考公务员还有政治面貌、基层工作经验等其他要求。
6、考试内容
教师：
教育基础知识(教育综合知识)、公共基础知识、学科专业知识相结合来进行考察。
公务员：
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
7、考试时间
教师：
教师招聘考试，全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试， 大部分省份由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。具体时间安排要以当地招考公告为准，一年多次考试，上岸机会多
公务员：
国考:每年一次，一般10月出公告
省考:省联考通常在2-3月左右进行笔试，非联考省份例如北京、江苏、浙江、上海、山东、广东的历年考试时间不尽相同。
以上就是“教师和公务员招聘上有什么不同?”的内容，希望能帮助考试选择!
