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随着教育行业的不断发展，教师招聘考试成为了越来越多人关注的焦点。教师招聘考试包含很多类型：教育系统教师招聘考试、事业单位D类考试、特岗教师招聘考试、三支一扶中的支教，教育系统人才引进、校园专场招聘教师、合同制/同工同酬教师招聘等。
如何获取教师招聘公告
教师招聘考试信息一般通过各自治区/省市人力资源和社会保障网、教育局官方网站、人事考试信息网等统一发布。
公告会说明具体的考试程序等信息，同时也会公布相应的招录职位表、招聘要求、学历&专业要求及招录人数等!
明确教师招聘中的各项时间
在教师招聘考试中要主要以下各项时间：
报名起止时间、资格审核起止时间、缴费起止时间、准考证打印起止时间、笔试考试时间、面试考试时间
明确教师招聘的报考条件
教师编制考试的报考要求每个地方都会有所不同，具体的要看当地的公告要求。
一般会有以下两点硬性要求：
1、持有相应学段及学科的教师资格证
2、学历要求
(1)报考幼儿(学前)教师：专科以上学历
(2)报考小学教师：
①报考部分市区小学教师：专科以上学历
②报考有最低服务年限的岗位：专科以上学历
③报考农村、县城小学学校：专科以上学历
④报考市区小学教师：本科以上学历
(3)报考中学教师：一般为本科及以上学历
以上学历要求仅供参考
明确教师招聘的笔试内容
笔试考查内容主要有：《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识与能力》、《职业能力倾向测验》+《综合应用能力D类》。
面试考查内容主要有：结构化问答、试讲、说课、答辩
具体考试形式需查看招聘简章中考试内容部分。
