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教师招聘主要分为三大类，包含市直属事业单位D类中小学教师岗招聘、农村义务教师招聘以及招生单位的公开教师招聘。具体考试的内容如下：
教师招聘考试的内容通常是教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识等。
D类中小学教师岗招聘的考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》
《职业能力倾向测验》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
农村义务教师招聘主要的考试科目为《教育综合知识》和《学科教育教学基础知识》
公开教师招聘考试的笔试内容选取则基本以D类中小学教师岗位招聘和农村义务教师招聘考试的笔试内容为标准，具体情况根据招考单位对应时段的招聘计划决定。
以上就是关于“事业单位D类教师和教师招聘考试的内容一样吗?”的内容，编制考试虽然竞争大，但是你要肯努力、肯付出，相信一定可以成功上岸!
