招教上岸学习群：（加入QQ群929739514，免费领取历年考试真题等各种备考资料）
近年来，教师行业很受欢迎，老师是一个人非常值得我们敬佩的职业，教师是以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一，想要当老师是需要经过层层考试的，以下是小库为大家分享的教师招聘的考试内容，一起看看吧!
教师招聘考试内容
1.教育理论基础知识(教综)：教育学、心理学、教育心理学、小三门(职业道德、法律法规、新课改)、小四门(+教材教法)、教育时政
2.公共基础知识(公基)：法律、哲学、毛中特、常识、经济、管理、公文、省情
3.职业能力测验(职测)：数量关系、资料分析、判断推理、言语理解
4.学科专业知识：语文、数学、英语、美术、音乐、体育......
5.幼儿考试：部分地区幼儿考试内容跟中小学一样，但也有的地区幼儿与中小学的考试内容不同，那你就需要学幼儿的专项课了。
不同地市的县区会根据当地情况决定考试内容，但也无非是以上几个科目中的一到两个啦。常见的组合情况包括教基、教基+公基、教基+职测、教基+学科(学科占比高)。
教师招聘面试形式
1、试讲。又叫课堂教学，通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式，面对的既可能是学生(在面试中一般是无生试讲)，也可能是领导、同行、考官。主要是现场模拟上课的情景，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流(注意不可进行真实提问)。
2、说课。对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。(说课者在整个说课过程中的角色定位应该是与听者平等交流的同事，而与同事分享交流是不宜像对孩子说话的那般表情动作丰富、那般语气语调夸张的。)
3、结构化面试。有的地方喜欢考这种问答形式，也是按照模板回答问题的，熟记模板即可。大多数问什么样的情况下你会怎么做、怎么和同事领导相处等等。
以上就是关于“详解教师招聘考试的考查内容和面试”的全部解析，供大家参考，希望对大家有所帮助，想要学习和获取更多教师招聘考试相关内容，可以前往库课网校。
备考资料免费领>>>2024教师招聘【0基础考教师】黄金训练营
