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近年来，教育和教师专业化不断得到重视和加强，教师的教育研究能力越来越成为教师专业发展的重中之重。取得教师资格证后就要参加教师招聘考试，那么河南教师招聘都会考什么内容?下面小库就带大家详细了解一下!
教师招聘的考试科目分为教育基础知识、公共基础知识以及学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加三个科目的考试，并且考试通过以后，才能入围面试，面试通过以后，即可正式上岗。
考试科目中《公共基础知识》主要有：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础等。在备考《公共基础知识》时，需要考生把握考试的重难点、知识点，熟记所有出现过的知识点，在脑海中形成知识框架图，并且做大量的试题，然后在试题中去感受考试的难度以及考点，如果遇见超纲知识点要多去积累。
教师编制考试基本条件
考编制教师需要满足以下基本条件：
1.具备相应的学历要求：一般情况下，小学教师需要具备大专及以上文化程度，初中以上教师需要具备本科及以上文化程度。
2.具备相应的教师资格证：考取教师资格证是成为编制教师的必要条件之一。
3.年龄要求：考编制教师的年龄要求一般在18周岁以上，35周岁以下。对于具有研究生及以上学历或具有高级职称的人员，年龄可放宽至40周岁以下。
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
5.具有正常履行职责的身体条件。
不同地区对于考编制教师的要求也可能会有所不同，因此具体条件还需参考当地的招聘公告。此外，对于一些特殊人才，如优秀毕业生、高端人才等，可能会有相应的优惠政策。
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