教师招聘考试指的是你具有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试。其中，从事教育行业指的是你必须取得教师资格证，师范生和非师范生均需参加统一考试才能取得教师资格证。师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。
从考试形式来看，各地不同考试之前略有差异，总体分析可以看出，考试内容大致可分为两种情况3个结果：
统考：
(1)统考笔试内容为“公共基础知识+教育理论知识”。
非统考：
(1)笔试内容一般为“学科专业知识(综合知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教育理论知识都包括哪些题型?
教育理论知识的笔试题型一般分为两大类：
客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;
主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
一般地域不同，题型也有所区别。
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