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河南教师招聘考试简称“河南教招”或“河南招教”，河南地区的教师招聘考试在时间上是相对集中的势态，基本集中在5-8月份，其中6-8月份为高峰期，其他月份也会有少量公告发布，只是规模不大。欲在教师招聘考试的征途中脱颖而出，首先就要选择符合自己的岗位，要知晓哪些岗位我们具有报考的资格，设置一个大范围;接下来就是分辨抉择，从各大条件和信息中逐步缩小范围，最终找到一个最适合自己的岗位。为此，小编提醒各位考生在选择报考的岗位时，可以关注以下信息:
2022年商丘教师招聘笔试考情分析
从上述表格可以看出:教育基础知识题型包括客观题和主观题，主观题部分占比较大，考生需要注意对主观题的背诵，不可只关注客观题部分。
河南教师招聘考试的考情复杂，不同地区考情不同，这也加大了考生的备考难度,考生需要提前了解各地区的考情。同时，同地区的教师招聘考试的考情也并非一成不变 ，会出现考情突变，会跟往年不一样，故考生参加考试前需要做好万全准备，这样才能拿到理想的分数。
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