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备考推荐>>>2019年-2022年河南省鹤壁市教师招聘历年真题汇总河南教师招聘考试简称“河南教招”或“河南招教”，河南地区的教师招聘考试在时间.上是相对集中的势态，基本集中在5-8月份，其中6-8月份为高峰期，其他月份也会有少量公告发布，只是规模不大。根据往年公告发现从没有组织过全省统考的教师招聘考试，大多数都是各个区县散考，或者极个别地区会有几区联考。
按照传统，河南各地市的考试由教育局统筹单独招考，大部分的地市是每个区单独招考，故河南教师招聘考试的考情复杂，不同地区考情不同，这也加大了考生的备考难度，考生需要提前了解各地区的考情。同时，同地区的教师招聘考试的考情也并非一成不变， 会出现考情突变，会跟往年不一-样， 故考生参加考试前需要做好万全准备，这样才能拿到理想的分数。
【2022年济源教师招聘考试考情月历】
分析近两年公告，济源地区一般是7月份出公告，考试时间集中在8、9月份，以下是关于2021-2022年济源的教师招聘考试的月历，供大家参考，以备2023年的考试。
该表格为2021-2022年济源教师招聘考试月历，从表格情况可知，济源地区招教人才弓|进及回调教师无需笔试，资格审核通过面试即可，且所有面试均为讲课;但常规教师招聘则需要笔试，笔试科目为教基+行测，成绩各占50%，进面比为1 : 3,相对较高。因此各位考生需要做好教基和行测的双重备考。根据往年济源地区的考情可知，济源地区备考压力较大，大家-定要提前做好准备。
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