郑州备考必刷>>>【超全】2012-2022郑州各区教师招聘历年真题汇总
2023考试一触即发,备考23年招教考试的宝子们准备好了吗?纵观历年考题,我们不难发现教师招聘考试难度逐年提升,考试题型越来越灵活多变,更多的题目涉及到教师对知识的理解和运用,而不是知识的机械识记,另外知识点的广度与深度有所变化。为此小编为大家整理了河南郑州新郑市招教考试2022真题,一起看看吧。
2022年河南新郑市教师招聘考试试题及答案-多选题(2)
106.《河南省教育厅关于进一步加强中小学生课后服务工作的通知》,要求各校要坚持“五育并举”和“三全育人”相结合、课后服务和素质教育相融合,统筹( ), 不断丰富课后服务内容,积极开展丰富多彩的文体、阅读、兴趣小组及社团活动,对学有困难的学生加强帮扶,指导学生尽量在校内完成作业。
A.学段差异
B.城乡差异
C.地城差异
D,智力差异
107.从历史发展的总趋势来看.教师专业发展的核心和最终体现是教师个体的专业发展,教师专业发展的途径包括()
A.师范教育
B.新教师的入职培训
C.教师的在职培训
D.教师的自我教育
108.根据马斯洛的需要层次理论,下列哪些属于缺失需要()
A.自我实现的需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重的需要
109.下列哪些是可能导致电池市场价格上涨的原因
A.电池工厂发生劳资纠纷
B.电池制造技术的改善而降低生产成本
C.发生大停电
D.气象报道最近将有台风侵袭
110.供给侧管理,重在解决结构性问题,主要是通过()来提高供给体系质量和效率,进而推动经济增长。
A.调节税收
B.调节财政支出
C.优化要素配置
D.调整生产结构
【参考答案】
106.ABC107.ABCD108.BCD109.ACD110.CD
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