2023年教师招聘常考800个考点-名词(4)

2022-10-31 13:44:49
1277
分享
来源:库课网校

热门免费课程推荐>>>

历年真题:全国16省近十年教师招聘考试真题及答案解析

在线刷题:2023年教师招聘上岸计划:教育学必刷800题

提前备考:2023年教师招聘上岸计划:小三门过线800题


  全国各地2023年教师招聘考试时间是不一致的,考试的内容也是不一样的,招教考试的高峰期是3-7月份,为帮助考生备考,小编整理了2023年教师招聘常考800个考点的资讯,考生可以收藏查看!

2023年教师招聘常考800个考点-名词(4)

  31.美国"PDCA循环说"(戴明)学校管理过程运行的基本环节包括计划决策、组织实施、督促检查、总结评价。

  32.组织实施:按照计划决策的目标和任务要求,将人、财、物时间、空间、信息等各种管理要素组织运转起来,将计划决策付堵行动的活动。

  33.组织实施环节包括:组织、指挥、协调、指导和极力等一系列管理活动。

  34.学校管理原则:是开展学校管理工作应当遵循的基本要求和行为准则。它是学校管理规律的反映,是学校管理实践经验的总结和概括,也是教育管理思想的体现。

  学校管理原则是知道学校管理工作的思想准绳。

  35.民主性原则:是指学校管理工作要尊重、信任广大教职工坚持"从群众中来,到群众中去"的作风。激发他们参与管理的积极性,并为他们参与学校管理创造条件。

  36.学校管理方法:是指为顺利开展管理活动、实现管理目标的手段和措施。

  学校管理方法从层次上分为:学校管理哲学、一般方法、具体方法。

免费下载>>>2023教师招聘常考800个考点.pdf

  37.行政方法:是指学校管理者依照组织系统。运用行政命令对被管理对象实施管理方法。行政方法是学校管理的基本方法,其实质是以学校组织中的行政关系为手段实施管理。

  行政方法的特点:权威性、强制性、直线性。法规方法:是指学校管理者运用国家机关指定的具有法律性质的有关驾御的规范性文件进行管理的方法。

  38.法律方法包括法律、法令、条例、规定、规划、决议、命令等。

  法律方法在学校管理的运用有两方面:指定学校规章和依法治校,这两方面相辅组成,缺一不可。法律方法的特点:权威性、规范性、严肃性。

  39.经济方法:是指学校管理者运用工资、奖金等经济手段或措施进行管理的方法。

  经济方法的手段主要包括:工资、奖金、补贴加薪、待遇、实物、罚款以及经济制度和经济政策等等。

  经济方法的特点:利益性、公平性、即效性。

  40.教育方法:是指学校管理老通过说服教育、启发觉悟使受教育提高认识,增强工作积极性和自觉性的方法。

  教育方法是实施各种管理方法的先导,它为人们的工作行为提供了思想基础。

推荐阅读:2022年全国教师招聘考试公告汇总

刷题训练2023年招教《教育综合知识》专项必刷2000题

备考资料:2023年教师招聘学科备考资料领取【分省份】