国务院发布通知,要求各地要尽快启动教师公开招聘工作,加快招聘进度,力争在8月1日前完成教师招聘任务,小编整理了教师编制和教师招聘考试之间有什么区别,帮助考生快速分辨什么是教师招聘,什么是教师编制。
教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制,即成为在编教师,拥有事业编入职后享受事业单位工作待遇。也有一部分是没有编制的,即成为临聘人员、合同工。
教师编制考试只要取得相应科目的教师资格证就可以报考。但是非师范生在报考的时候在专业方面有一定的限制性条件,只能报考和大学所学专业相关的岗位。
教师编考试分为笔试和面试,笔试考试科目是教综、学科知识和公基,一般会考一到两个科目,其中教综是常考的科目。
教师招聘考试为随着中小学数量的增长,对教师的需求量逐年增大,教育局采取的招聘一些具有教学资格能力但是未通过教师编制考试的老师,来缓解教师紧缺的问题的举措。通过招聘的老师会与教育局签订劳务合同,相关薪资待遇由教育局直接发放,这种教师招聘是不含编制的。
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