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教育部发布了一组数据，今年以来有191万人次通过认定获得教师资格证书，较去年全年增长28.7%，可见想要参加教师招聘考试的人将有多少，所以“双减”政策的推出会影响教师招聘考试吗?明年教师招聘报名人数会增加吗?我们一起来详细了解一下“双减”政策。
什么是“双减”政策?
7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》简单来说，“双减”政策就是一是减轻学生作业负担，二是压减学科类校外培训机构。
各地也都陆续根据双减政策，对当地的教育做出了改革。
双减政策下，编制老师更加"吃香"
《意见》中还提到，校外培训机构不得占用节假日进行学科类培训，同时，全国各地的学科类的培训机构将不再审批，不得上市融资。很多校外教培机构老师面临着失业。
工作的不稳定因素来临，很多人产生了对体制内老师的向往。稳定的编制老师，又成了"香饽饽"。可以预见22年考编竞争肯定会更加的激烈。
"双减"政策下，将增设编制岗位?
北京市政府官方发布的《北京市教育“双减”工作推进情况新闻发布会》中回答道：我们将在北京高校大学生就业创业指导中心举办专场招聘会，16个区的教育系统也提供编制内教师岗位366个，也欢迎培训机构的老师们及时给予关注，踊跃参与。”
双减政策下，考教师的热情依然不减
根据教育部发布的数据显示：今年以来，共有191万人次通过认定获得教师资格证书，较去年全年增长28.7%。同时，教师管理改革和待遇保障不断强化。虽然"双减"政策对于学科类教育限制比较大。
但是但对于开展体育(或体育与健康)、艺术(或音乐、美术)以及综合实践活动(含信息技术教育、劳动与技术教育)等非学科类培训的机构，在符合标准的情况下，可发放办学许可证等相关证件。相信未来对于音体美等学科的教师需求也会越来越高。
