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各地区招教面试时间都是自行组织安排的，具体需要以当地的招教面试公告为准，一般面试时间是在笔试成绩公布之后，在发布面试名单，也有些地区教师招聘考试面试名单与笔试成绩是一起发布，具体需要查看当地公告
教师公开招聘面试的形式教师公开招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种，不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。
如何备考教师招聘面试?
1.明确考情，有的放矢：一定要明确考情，有针对性的准备。
2.研读课标，熟悉教材：这个需要一直做到考前，需要研读课程标准，每个课程都有课标，这是指导我们讲课的纲领性东西，会明确课程理念，大家一定要找到读一读。
熟悉教材，要去尽量买一套自己报考地区的、当地现行的教材，不要统一买人教版，买回来后有针对性的看，比如小学不用从一年级看到六年级，一般考的多是三到六年级，因为一二年级内容太简单;初中基本没有什么侧重，七八年级考的稍多，九年级课文也会出现，九年级一般课文比较长，会截取一段;高中主要以考查必修为主，选修内容很少。
3.疯狂训练，全真模拟：面试一定要去练，笔试只要记住知识点就可以，能选择出来，能答上就可以，面试区别很大，记住了不一定能说的出来，说的出来不一定能说好，要经过大量练习适应考试模式，而且希望大家明确一件事情，你们已经到了面试环节，你要是笔试没过就没有那么大遗憾，如果面试没过大家可以想下什么心情，这个阶段大家一定要多练习、勤奋一点、刻苦一点，不要在这个环节留下遗憾。全真模拟很有必要，很多线下班就有这个环节，是要面对人去讲，自己练习和面对人讲不一样，很可能自己讲的很溜，但是面对人群就讲不出来了，所以自己练习要找一些朋友、家人给他们讲一讲。
4.调整心态，冷静备考：打败面试的不是天真，而是心态，很多同学在准备过程中心态爆炸，练不进去，大家一定要保持平稳心态，踏实练习，根据以往经验，很多地区笔试分差不是很大，甚至一共入围16个人，招8个人，12和第8名没差几分，大家站在同一起跑线，名次靠前的也不要太过于放松，很可能会被逆袭。
